సిస్కో విషయానికొస్తే, భారతదేశం అంత ప్రత్యేకమైనది కాదు

అంటే సిస్కో కొంత వ్యాపారానికి దూరంగా ఉంది, క్రొత్త వాటిని సంపాదించడం, రిపోర్టింగ్ నిర్మాణాలను మార్చడం మరియు ప్రజలను వెళ్లనివ్వడం. కాలిఫోర్నియాలోని శాన్ జోస్ వెలుపల సంస్థ యొక్క రెండవ మరియు ఏకైక ప్రధాన కార్యాలయం భారతదేశంలో ఇవన్నీ వ్యక్తమవుతున్నాయి.

సిస్కో తన డిజిటల్ సాఫ్ట్‌వేర్ టివి యూనిట్ ఎన్‌డిఎస్‌ను ఇంజనీరింగ్ కంపెనీ లార్సెన్ & టూబ్రో (ఎల్ అండ్ టి) గ్రూపుకు నవంబర్‌లో విక్రయించినట్లు కెన్ తెలుసుకున్నారు. ఇది ఇజ్రాయెల్ సంస్థ, భారతదేశంలో సుమారు 2000 మంది ఇంజనీర్లు ఉన్నారు. మరియు సిస్కో 2012 లో కొనుగోలు చేయడానికి 5 బిలియన్ డాలర్లు చెల్లించింది. (సిస్కో ఈ డివిజన్ నుండి 2014 నుండి ప్రజలను వీడలేదు.) మరియు ఈ ఒప్పందంతో, సుమారు 600 మంది ఇంజనీర్లు కూడా ఎల్ అండ్ టి ఉద్యోగులు అయ్యారు.

నెట్‌వర్కింగ్ దిగ్గజం కూడా క్రమంగా ఉత్పత్తి మార్గాలను మూసివేస్తోంది. మొబైల్ వైర్‌లెస్ గ్రూప్ ఒకటి, మరియు చిన్న-సెల్ టెక్నాలజీ గ్రూప్-మొబైల్ నెట్‌వర్క్ సామర్థ్యాన్ని వినియోగదారుకు దగ్గరగా తీసుకురావడానికి సహాయపడే కణాలు-మరొకటి, ఇద్దరు డైరెక్టర్లు, ఒకరు మాజీ మరియు మరొకరు కంపెనీలో ధృవీకరించారు. ఈ విభాగాలు గత రెండు-మూడు సంవత్సరాల్లో 200-300 సభ్యుల బృందం నుండి 20-30 పరిమాణానికి తగ్గాయి.

“ప్రతి శుక్రవారం, ఎవరైనా లేదా మరొకరిని విడిచిపెట్టినట్లు మాకు వార్తలు వస్తాయి” అని మాజీ సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్, 2017 రెండవ భాగంలో నిష్క్రమించారు. భారతదేశంలో తొలగింపుల యొక్క ఖచ్చితమైన సంఖ్యలు అందుబాటులో లేనప్పటికీ, కనీసం ఇద్దరు సీనియర్ ఉద్యోగులు దీనిని 500 వద్ద పెగ్ చేశారు.

సరికొత్త రౌండ్ పునర్వ్యవస్థీకరణతో, సిస్కో ఇండియాకు ఇకపై ఇంజనీరింగ్ హెడ్ ఉండదు.

చివరి ఇంజనీరింగ్ హెడ్, అమిత్ ఫడ్నిస్, జనవరి 2017 లో సంస్థను విడిచిపెట్టాడు, ఎందుకంటే అక్కడే ఉండటం వల్ల బాధ్యత తగ్గిపోతుంది. అతని పాత్ర ఇంకా నింపలేదు. సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్‌గా, కోర్ ఇంజనీరింగ్‌కు ఆయన బాధ్యత వహించారు, 3000 మందికి పైగా ఆయనకు నివేదించారు.

వందలాది

కానీ ఫడ్నిస్ వెళ్లిన వెంటనే, ఆల్-హ్యాండ్స్ సమావేశంలో, ఫడ్నిస్ స్థానాన్ని ఎవరూ తీసుకోరని ప్రకటించినట్లు సిస్కో డైరెక్టర్ తెలిపారు. ఈ విషయాన్ని ధృవీకరించడానికి కెన్ ఐదుగురు సీనియర్ సిస్కో ఇండియా అధికారులతో మాట్లాడారు. మీడియాతో మాట్లాడటానికి అధికారం లేనందున వారందరూ అనామకంగా ఉండాలని కోరుకున్నారు. తన దృక్కోణం కోసం అడిగిన సందేశాలకు ఫడ్నిస్ స్పందించలేదు.

దీని నుండి సిస్కో ఇండియాకు వచ్చిన సందేశం ఏమిటంటే, ఇది ఇకపై ప్రత్యేక చికిత్సను పొందదు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా సిస్కోకు ఉన్న ఇతర వందలాది ‘సైట్‌ల’ మాదిరిగానే ఉంటుంది. సంస్థ సైట్-సెంట్రిక్ స్ట్రాటజీ నుండి బిజినెస్ యూనిట్లపై దృష్టి సారించింది.

ఇది భారతదేశంలో ఏర్పాటు చేసిన అనేక ఇతర ఎంఎన్‌సిల ద్వారా వెళ్ళే విషయం.

“ఇది సంస్థలు ప్రయాణించే చక్రం. ప్రారంభంలో, మీరు ఒక దేశంలోకి ప్రవేశించినప్పుడు, అన్ని వ్యాపారాలను ఒకే పైకప్పు క్రింద పర్యవేక్షించటానికి ఒక తల ఉండటం అర్ధమే ”అని హెచ్ఆర్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ కార్న్ ఫెర్రీ హే గ్రూప్ యొక్క రాజీవ్ కృష్ణన్ ఎండి చెప్పారు. సంస్థలు పెరిగేకొద్దీ, వేర్వేరు వ్యాపారాలు వేర్వేరు రేట్ల వద్ద పెరుగుతాయి మరియు వేర్వేరు అవసరాలను కలిగి ఉంటాయి. “స్థానిక రిపోర్టింగ్ హెడ్ కలిగి ఉండటం కంటే వ్యాపార విభాగంలో రిపోర్టింగ్ మంచిది. ఆ విధంగా, ఒక నిర్దిష్ట వ్యాపారం ప్రపంచవ్యాప్తంగా స్థిరమైన మార్గంలో నిర్వహించబడుతుంది, ”అని ఆయన చెప్పారు.

వ్యాపార కారణాల వల్ల ఇది సరైన పిలుపు కావచ్చు, బహుళజాతి సంస్థలకు భారతదేశం యొక్క పాత్ర మొదట తయారు చేయబడినది కాదు. “ఇంతకుముందు, వ్యయ మధ్యవర్తిత్వం కారణంగా, భారతదేశం స్వయంచాలకంగా ఎన్నుకోబడిన గమ్యస్థానంగా ఉంది, ఇక్కడ ప్రాజెక్టులు అమలు చేయడానికి కేటాయించబడతాయి” అని ఒక సీనియర్ ఐబిఎం ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు. కానీ ఇకపై అలా ఉండదు. చైనా, మధ్య మరియు తూర్పు ఐరోపా వంటి అనేక గమ్యస్థానాల నుండి పోటీ ఉన్నందున భారతదేశం తన విలువను నిరూపించుకోవాలి. ఇకపై ఎవరూ భారతదేశానికి ఏమీ ఇవ్వరు. ”

ఒక వృత్తం వస్తోంది

Ung టర్ రింగ్ రోడ్ వెంబడి బెంగళూరులోని ట్రాఫిక్ రద్దీగా ఉన్న ఐటి కారిడార్‌లోని సెస్నా బిజినెస్ పార్క్‌లో ఎనిమిది మంది సిస్కో భవనాలు 10,000 మంది ఉద్యోగులతో నిండి ఉన్నాయి. క్యాంపస్‌లో కొత్త భవనం వచ్చిన ప్రతిసారీ, సిస్కోకు తిరస్కరణకు మొదటి హక్కు ఉంది. మరియు ఒక దశాబ్దంలో మొదటిసారిగా, 2017 లో, ఇది మరింత భవనం స్థలాన్ని కోరుకోవడం లేదని తెలిపింది.

కొన్నేళ్లుగా, దాని ఎబులియెంట్ మాజీ సీఈఓ ఛాంబర్స్ ఈ కలను సంస్థను మరింతగా తీసుకుంటామని వరుస భారత ప్రభుత్వాలకు విక్రయించింది. ఇది ఇప్పుడు సిస్కో భారతదేశంలో ఒకప్పుడు చేసినట్లుగా అదే రేటుతో తన హెడ్‌కౌంట్‌ను స్పష్టంగా విస్తరించని స్థితికి చేరుకుంది.

“సిస్కో యొక్క హెడ్‌కౌంట్ సంవత్సరాలుగా ఎక్కువ లేదా తక్కువ చదునుగా ఉంది, అంతేకాక, ఇది సముపార్జనల ద్వారా పెరుగుతుంది, కాబట్టి ఇది అంతకుముందు చేసిన వేగంతో అద్దెకు తీసుకోదు” అని కంపెనీ డైరెక్టర్ చెప్పారు.